Archiv für die Kategorie 'Unternehmensführung'

Jul 19 2010

Neue Mitarbeiter integrieren – praktischer Leitfaden (2)

Autor: S.C.. Abgelegt unter Personalwesen,Unternehmensführung

KollegenHat der neue Mitarbeiter seine Stelle angetreten, bieten sich einige Maßnahmen an, um ihn fachlich und sozial zu integrieren, wie das Patensystem: Dem „Neuling“ wird ein erfahrener Kollege zur Seite gestellt, der zudem die notwendige emotionale Intelligenz besitzt. Der Pate hat die Aufgabe, in souveräner und loyaler Weise über die formellen und informellen Wertvorstellungen und Normgültigkeiten im Unternehmen zu informieren und die Integration in die Arbeitgruppe zu unterstützen. Weiterlesen »

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Jul 16 2010

Neue Mitarbeiter integrieren – praktischer Leitfaden (1)

Autor: S.C.. Abgelegt unter Personalwesen,Unternehmensführung

Team„Neue Besen kehren gut“ – sagt ein bekanntes Sprichwort. Dennoch gehört zur erfolgreichen Eingliederung eines neuen Mitarbeiters mehr als der obligatorische Umtrunk. Es ist die Summe vieler Kleinigkeiten, die ein reibungsloses Zusammenwachsen eines Teams ermöglicht. Wenn Sie auf die folgenden Gesichtspunkte achten, wird es Ihnen und der bzw. dem „Neuen“ gut gelingen.  Weiterlesen »

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Jul 13 2010

Aktuelles Gesetz seit 1. Juli 2010 wirkt sich gravierend auf die Buchhaltung aus

Autor: S.C.. Abgelegt unter Unternehmensführung

GebuchtSeit 1. Juli 2010 gilt das Gesetz zur Umsetzung steuerlicher EU-Vorgaben sowie zur Änderung steuerlicher Vorschriften, wodurch das deutsche Steuerrecht an europäische Vorgaben angepasst wird.

Für die Buchhaltung hat dieses Gesetz u.a. folgenden Auswirkungen: Zum einen gelten ab 1. Juli ein neuer monatlicher Meldezeitraum sowie eine Übermittlungsfrist bis zum 25. Tag des Folgemonats. Zum anderen dürfen ab der Juli-Anmeldung ausschließlich die neuen Vordrucke für die Umsatzsteuer-Voranmeldung 2010 verwendet werden. Zudem sind alle Post-Universaldienstleistungen von der Steuer befreit – wenn sie von Unternehmern, die als öffentliche Posteinrichtungen i. S. v. Art. 132 Abs. 1a MwStSystRL anzusehen sind, erbracht werden. 

Während der Umstellungszeit müssen Sie mit verstärkten Umsatzsteuer-Prüfungen der Finanzverwaltungen rechnen. Um Ihr Unternehmen vor USt-Fallen und Steuernachzahlungen zu schützen, empfehlen wir Ihnen unseren Praxisratgeber “Umsatzsteuer in der Unternehmenspraxis“.

Bildquelle: Stephanie Hofschlaeger, Pixelio

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Jul 01 2010

Neue ImmoWertV ab heute in Kraft!

Autor: S.C.. Abgelegt unter Unternehmensführung

DachNach über 20 Jahren wird die alte Wertermittlungsverordnung (WertV) abgelöst. Die Novellierung war erforderlich, da sich die Bedingungen auf dem Grundstücksmarkt seit Erlass der bisherigen WertV grundlegend geändert haben.
Der Beitritt der neuen Länder, der demographische und wirtschaftliche Wandel, sowie die stärkere Kapitalorientierung haben dazu geführt, dass neue Rahmenbedingungen geschaffen werden mussten.

Diese werden nun in der neuen Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertV) geregelt. Diese tritt am 01. Juli 2010 in Kraft und bezieht u. a. neue für den Grundstücksverkehr wichtige Aspekte, wie z. B. städtebauliche Umstände mit ein. Spekulative Annahmen, wie sie z. B. zu Zeiten der Immobilienkrise durchgeführt wurden, sind jetzt ausgeschlossen.

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Jun 04 2010

Gerichtliches Mahnverfahren: seit 1. Juni 2010 neue Vordrucke notwendig

Autor: S.C.. Abgelegt unter Unternehmensführung

Neuer VordruckDurch die Neufassung des „Antrag auf Erlass eines Mahnbescheids“ zum 1. Juni haben sich wichtige Änderungen in den Vordrucken und den Ausfüllhinweisen ergeben. Diese neuen Vordrucke müssen spätestens mit Ablauf der Frist zum 31. Dezember 2010 eingesetzt werden.

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Mai 18 2010

Rechtssichere Kooperationsverträge bei mustertexte.de

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• Gemeinschaftliche Anschaffung und Nutzung von Produktionsanlagen
• Subunternehmervertrag
• Vertriebskooperation
• Auflösungsvertrag

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Mrz 17 2010

“Fit for Führung” mit dem Führungskräfte-Newsletter!

Die Führungskraft heuteDieser neue kostenlose Online-Themenbrief ist für Führungskräfte, die sich schnell u umfassend zu einem aktuellen und relevanten Führungsthema informieren wollen.

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