Laut einer aktuellen Studie des US-Marktforschungsunternehmens Comscore nutzen bereits zwei Drittel aller Internetnutzer Social Media Plattformen, wie LinkedIn, Xing oder Facebook. Seit September 2008, als die Wirtschaftskrise begann, steigt die Anzahl der erwachsenen Nutzer sprunghaft an. Dementsprechend verändert sich auch die Nutzung: die Netzwerke dienen längst nicht mehr nur dem Zeitvertreib, sondern werden immer wichtiger für Job und Karriere. Weiterlesen »

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Hat der neue Mitarbeiter seine Stelle angetreten, bieten sich einige Maßnahmen an, um ihn fachlich und sozial zu integrieren, wie das Patensystem: Dem „Neuling“ wird ein erfahrener Kollege zur Seite gestellt, der zudem die notwendige emotionale Intelligenz besitzt. Der Pate hat die Aufgabe, in souveräner und loyaler Weise über die formellen und informellen Wertvorstellungen und Normgültigkeiten im Unternehmen zu informieren und die Integration in die Arbeitgruppe zu unterstützen. Weiterlesen »

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„Neue Besen kehren gut“ – sagt ein bekanntes Sprichwort. Dennoch gehört zur erfolgreichen Eingliederung eines neuen Mitarbeiters mehr als der obligatorische Umtrunk. Es ist die Summe vieler Kleinigkeiten, die ein reibungsloses Zusammenwachsen eines Teams ermöglicht. Wenn Sie auf die folgenden Gesichtspunkte achten, wird es Ihnen und der bzw. dem „Neuen“ gut gelingen.  Weiterlesen »

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Jeder, der regelmäßig mit Reisekostenabrechnungen zu tun hat, kennt das Problem: Jedes Jahr gibt es Änderungen bzw. Neuerungen, die berücksichtigt werden müssen. Nach der Reisekostenreform aus 2008 sorgen nun die „Nachwehen“ für Verwirrung in der Abrechnungspraxis. Dazu gehören die Entscheidungen des BFH zur Arbeitsstätte und Mahlzeitengestellung sowie eine Reihe von Verwaltungsanweisungen zum neuen Reisekostenrecht. Zusätzliche Schwierigkeiten entstehen durch das neue „Frühstücksproblem“, das sich aus der Änderung des Umsatzsteuergesetzes ergibt.  Weiterlesen »

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Am 10. und 11. Juni fand die Fachmesse „Personal & Weiterbildung“ der Deutschen Gesellschaft für Personalführung statt. Fast 2.600 Personalverantwortliche besuchten die Rhein-Main-Hallen in Wiesbaden, wo sie von über 240 Ausstellern erwartet wurden. 

Weiterbildung und Personalmanagement wird bei FORUM großgeschrieben – daher machten sich drei Mitarbeiter mit der FORUM Führungs-Akademie im Gepäck am 9. Juni auf den Weg nach Wiesbaden und bereiteten dort alles vor. Weiterlesen »

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Eine Umfrage der IHK hat kurz vor Ausbildungsbeginn 2010 gezeigt, dass viele Schulabgänger zu Beginn der Ausbildung noch deutliche Schwächen aufweisen.

Vor allem in den Bereichen Ausdrucksvermögen (56%), elementare Rechenfertigkeiten (51%) sowie Leistungsbereitschaft und Motivation (50%) beklagen Ausbildungsverantwortliche große Mängel.

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Wollen Sie auch Segeln und Navigieren auf einem der schönsten Windjammer der Welt? Vom 21. bis 27. August können Segler und solche, die es werden wollen, auf dem Großsegler “Eye of the Wind” sich Grundlagenwissen aneignen und einen unvergleichlichen Aktiv- und Erlebnis-Urlaub erleben.

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